近年来，西江农场企业文化建设过程中，结合农场发展实际，充分利用自身优势，以“六个一” 为抓手，不断推动企业文化建设，取得了较好效果。

      一是用好一扇宣传“窗口”。充分利用《今日西江》宣传窗口，宣传报道农场辖区的新人新事以及工作的新思路、新做法、新经验等，搭建起了干部职工互相交流学习的桥梁，营造了浓厚的企业文化氛围，劳动和谐关系得以进一步加强。在农场机关内开设了两个固定的宣传橱窗，围绕企业文化建设的主题，内容以宣传贯彻中央、自治区以及自治区农垦工委重大方针政策为主，围绕企业经济中心工作，宣传企业动态，宣传典型的人和事，鼓舞职工的士气，激发了职工作热情，展现职工风采，定期更换宣传内容，为建设学习型企业奠定了基础。

      二是编印一册企业文化手册。通过总结提炼，编印了一册企业文化手册，共发放2000多册到职工干部手上。通过企业简介、企业发展理念、企业精神、员工行为规范、员工文明公约等核心理念的高度统一，努力实现企业文化与企业发展战略的和谐统一，企业文化优势与市场优势的和谐统一，企业发展与职工发展的和谐统一。该企业文化手册图文并茂，美观大方，内容丰富，集中展示了企业开放、进取、诚信、负责的企业形象和努力追求卓越的员工风采。同时，该场还设计了属于自己特色的场徽，漂亮得体的场徽彰显了农场“责任、创新、实干、效率”企业精神，体现了西江人团结、拼搏、奋进，构建科学、生态、文明、和谐新西江的良好精神风貌。

     三是谱写一首场歌。该场向社会各界人士征集企业作品，通过征集，推出了一首符合西江农场特色的企业之歌——《可爱的家园》。该歌曲，旋律优美，歌词朗朗上口，反映西江农场在自治区农垦工委和农场领导班子的正确领导下，农场发生了翻天覆地的变化，充分展现了开放拓进取，勇于超越的企业新形象。《可爱的家园》作为农场的主题曲，维系职工的情感与观念，感召职工的心灵和思想，为企业在激烈的竞争环境中增加无穷动力，增强了企业文化的感染力和职工的战斗力、凝聚力。

     三是组建一支业余文化艺术团。该艺术团以企业文化宣传为原则，以服务基层为重点，以“社区”范围为基本活动阵地，以文艺表演为载体，重点针对广大职工家属、青少年、老年人等服务对象，组织艺术团到各单位进行文艺表演，宣传农场、西江制糖、畜牧、乳业的中心工作、民心工程、便民政策等。该艺术团成立以来，共深入基层开展文艺演出20多场次，惠及职工近3000人。 2011年，该艺术团“自编、自导、自演”承办自治区农垦工委“送文艺、科技、法律”下农场的大型文体活动，农场党委书记李蔚带着慰问演出团代表广西农垦分别深入南宁、崇左、玉林片区的东风农场、山圩农场、五星总场、红山农场等单位开展新春送温暖演出，给当地职工带来了一场具有农垦特色的文艺大餐。在参加自治区机关工委庆祝“党的生日”和参加自治区农垦局举办“建垦60周年”文艺汇演中，该场编制的舞蹈《春天的芭蕾》分别荣获二等奖和三等奖。通过精彩的文艺演出，获得农垦管区广大职工干部的好评，也为农场企业文化添上靓丽的一笔。

      四是建立一批职工书屋。为丰富职工的精神文化生活，提高职工素质，增强企业的凝聚力和向心力，西江农场加大投入力度，在有条件的8个基层下属分场建立了职工书屋。农场为职工书屋购置了崭新的桌椅台凳，并购买了一批政治、经济、人文、艺术、健康、理财、法律等门类的图书，让职工在闲暇时间，工作之余，到阅览室内静读“充电”，交流学习，增长知识，吸取营养，为职工提供良好的提升素质、陶怡情操、愉悦身心的场所，促进了职工的身心健康。该场还在全场范围内向职工发出“好书大家分享”的捐书号召，开展职工捐书活动，让职工书屋里的书种类更全、内容更丰富，真正为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件。

      五是组建一支社区体工大队。为丰富职工的业余文化生活，进一步推动体育活动的开展，带动体育活动的风气，增强体质，增强企业的凝聚力，为西江社区搭建展示自我的舞台，该场结合实际，组建了一支体育骨干队伍开展一系列文体活动。该场每月定期组织一次员工文体娱乐活动，或打蓝球、打乒乓球、打羽毛球，或下象棋、唱歌、跳舞等，让员工在喜闻乐见的文体娱乐活动中，陶冶情操，强脑健身，参与人数近5000人。